تور Xiamen
در روز اول ، برای اولین بار به معبد نانوپوتو و دانشگاه Xiamen رفتیم ، جایی که احساس آرامش و هماهنگی کردیم. اگرچه بسیاری از زائران در اینجا وجود داشتند ، اما به ندرت سر و صدایی را که معمولاً در معابد شمالی دیده می شود ، می دیدیم. بعد از گذشت تنها پنج دقیقه از دروازه جانبی معبد Nanputuo ، به خارج از دانشگاه دانشگاه Xiamen رسیدیم. پس از گرفتن عکس گروهی ، به سمت جزیره گلنگیو حرکت کردیم. در حوض ، ما یک کشتی به باغ دریا بردیم و مجسمه ای از ژنگ چنگگونگ را در راه دیدیم و در مورد داستان این قهرمان ملی با یکدیگر بحث کردیم.
عکاسی هوایی ساحلی
روز بعد ، من به یک دهکده ماهیگیری کوچک رفتم و ساختمانهای مسکونی ساده و فروشگاه های هنری و تازه را دیدم. پس از آن ، به جاده جزیره رنگین کمان رسیدیم و یک عکس هوایی مختصر گرفتیم. همه آزاد بودند که در کنار ساحلی حرکت کنند ، دوچرخه ها را در امتداد جاده سوار کنند ، آواز بخوانند و در امتداد خط ساحلی مداوم قدم بزنند ، گویی شنا در یک کتاب طنز.
بعد از ظهر ، ما به زادگاه وطن پرستانه رهبر چین در خارج از کشور آقای چن جیاگنگ رفتیم که زادگاه روح جیاگنگ و تجسم متمرکز فرهنگ چینی در خارج از کشور ، فرهنگ میننان و فرهنگ Xuecun است.
غذای خوشمزه:
-
در روز سوم ، ما به منطقه Yongding Tulou King Scenic عزیمت کردیم و در نیمه راه برای استراحت متوقف شدیم. همه غذاهای محلی مانند قهوه ، پنکیک ، چای و سایر سوغات را خریداری کردند. برخی از این ساختمانهای خاکی زمانی به عنوان مکان های فیلمبرداری مورد استفاده قرار می گرفتند و گردشگران زیادی را به خود جلب می کردند.
-
در روز چهارم ، همه سفر خود را آزادانه ترتیب دادند. همکاران تیم هایی را تشکیل دادند تا طبق ترجیحات خودشان سفر کنند. آنها به باغ گیاه شناسی ، پارک جیاگنگ و خیابان های شلوغ در هشت شهر رفتند. پس از بازگشت ، همه دیدگاه های مختلف خود را به اشتراک گذاشتند ، و برخی غذاهای خوشمزه خود را برای به اشتراک گذاشتن با همکاران آوردند.
درباره ما
در Xiamen ، یک شهر جنوبی ، به عنوان یک شمال ، می توان از غذاهای منحصر به فرد لذت برد ، منظره های زیبا از دریا و ساختمانهای مختلف منحصر به فرد را تحسین کرد و فضای فرهنگی قوی را تجربه کرد. فرهنگ و تاریخ توسعه شرکتی Xiamen را درک کرد. سفر ما به Xiamen این بار فقط در مورد لذت بردن از غذاهای خوشمزه و گشت و گذار نیست ، بلکه در مورد تقویت انسجام تیمی و ارتقاء ارتباطات و همکاری بین کارمندان از طریق فعالیت های تیم سازی ، بازی های تیمی و سایر اشکال است.
